最新更新日:2024/05/13 | |
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業務改善推進校他府県・他市の方とお話しすると、この「立候補制」に驚かれることが多いです。 自校の教職員の勤務実態把握・課題分析・取り組むべきことの明確化等、「こんなことやっていきたい!」という意欲は、取組を前進させる原動力となります。 学校の働き方改革の目的は、未来を見据えて「教育の質を上げること」 そのために教職員に必要なことは ■仕事のやりがいとチーム力 ■時間と心のゆとり ■私生活でのリラックスとインプット であると、研修講師の澤田真由美さん(先生の幸せ研究所代表)がおっしゃっていました。 限られた時間をいかに有効活用するか。推進校の取組を中心に、市内全体への取組の広がりについても、今後も発信していきたいです。 |
枚方市教育委員会
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